競技で培った力を、次のキャリアの武器へ 日本管財がアスリート採用を開始しました
グループ会社の日本管財株式会社が、アスリートのキャリア支援プロジェクト*の一環として、2026年6月22日より、アスリートを対象とした採用エントリーの受付を開始しました。
日本管財は、スタジアムやアリーナをはじめとするスポーツ施設や公共施設の管理運営を全国で展開しており、競技活動で培った力を新たなキャリアで活かしたいアスリートを募集します。
■事業紹介～アスリートの舞台を支える仕事～
近年、全国各地でスタジアムやアリーナをはじめとする大型スポーツ施設の整備が進むとともに、スポーツを核としたまちづくりや地域交流の促進が進んでいます。
日本管財では、スタジアムやアリーナ、水泳場などのスポーツ施設の維持管理や、大規模マラソンイベントにおける警備業務などを通じて、アスリートの皆様が活躍する舞台を支えています。
2025年8月には、アスリートのキャリア支援を目的とした「ACEプロジェクト」を発足し、ワークショップや対談企画などを通じて、現役アスリートや引退後のキャリア形成を支援しています。
※ACEプロジェクト＝アスリートのキャリア開発を支援し、セカンドキャリアでも”エース（ACE）”を目指す想いを込めたプロジェクトです。
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【日本管財が支えるスポーツの舞台】
・大型アリーナプロジェクト（東京都）
・マラソンイベントの警備（兵庫県）
・3万人収容 新築スタジアムの総合管理（愛知県）
【アスリートのキャリア支援に向けた取り組み】
日本管財が関わるフィールド
■採用情報
【営業職】
｜勤務地：東京・兵庫・大阪
｜業務内容：オフィスビルや大型商業施設、公共施設等の新規契約受託に向けた提案営業
【業務職】
｜勤務地：東京・兵庫・大阪
｜業務内容：日本管財が管理するオフィスビルや大型商業施設、公共施設等のマネジメント業務
【選考フロー】
【先輩社員の声 -INTERVIEW-】
PPP・PFI推進部（営業職） K.H.
Q.印象に残っているプロジェクトは？
A.スポーツ施設のPFI案件に、提案書担当として参加した経験です。受注に向けて社外の関係者と毎週議論を重ね、提案づくりに取り組みました。
大変な分、落札できた時の達成感も大きなものでした。
北海道支店業務担当 K.U.
Q.仕事をする上でのアドバイスは？
A.ほとんどの仕事は一人では完結できず、周りの力が必要です。立場に関係なく「人」を大事にし、頼れる仲間をできるだけ多くつくってください。仕事を進めるうえで、必ず自分を助けてくれます。
▶他の社員も知りたい方はこちらから（新卒採用サイト・キャリア採用サイト）
※アスリートはキャリア採用サイトで募集中
■最後に（プロジェクト関係者コメント）
＜営業職（元アスリート）＞
当社入社前は実業団で陸上競技を続けていました。
ビジネスマンとしての経験が少ない中で就職し、不安もありましたが、現在は都内の大規模スポーツ施設の維持管理・警備・清掃・運営に携わっています。
また、全国に新設するスタジアム・アリーナ事業やプロスポーツチームと関わりのある仕事をしています。新しい環境でもこれまでの競技経験を活かせていると感じています。
＜採用担当者＞
2025年のプロジェクト始動以降、多くの関係者の皆さまのご協力をいただき、このたび募集を開始しました。
施設の維持管理・運営では、多くの関係者と連携しながら、長期的な視点で目標達成に向けて取り組む力が求められます。こうした力は、競技活動において目標達成に向け努力を重ね、挑戦を続けてきたアスリートの皆さまが培ってきた力とも重なるものと考えています。競技で培った力を新たなフィールドで発揮し、自らの可能性を信じて次のキャリアに挑戦するアスリートの皆さまとの出会いを楽しみにしています。
*本プロジェクトは、スポーツを通じた社会課題解決やアスリートキャリア支援に取り組む株式会社HAMONZをパートナーに、運営支援を受けて推進しています。
